对于很多企业,尤其是国有企业或者中大型企业来说,加强党建文化建设工作是企业日常管理的一部分。新时代新征程,作为国家经济发展的“毛细血管”,企业抓好党建文化工作,夯实党建文化基础,用党的优秀精神与力量,指引企业不断发展。
企业打造党建文化,最常见的方法是在企业内部打造一面党建文化墙,通过将党建文化融入日常企业工作环境中,让党建文化如微风细雨,沁润人心。
因为,企业党建文化墙,“展”的不仅仅是党建内容。
一方面,企业党建文化墙是党建文化的输出窗口。
对企业来说,遵循党的政策指导,跟随党的发展路线,是科学的合理的。企业发展过程中,离不开党建文化的指引,尤其是对于国有企业来说,积极“打卡”党建文化墙,将党的内容与精神有效传达给企业内部,通过学习党建文化,领会其精神含义,有助于在企业在市场经济中把握先机,把握机遇,从而为企业的发展谋取更好的发展路径。
另一方面,企业党建文化墙是企业党建成果的展示平台。
企业坚持党建文化建设工作,需要一个展示成果的平台。通过打造一面优质的企业党建文化墙,充分展示企业党建学习的过程与结果。鼓励企业内部职工分享党建学习心得,发表对党的政策的理解与感触,让党建学习不是空有口号,而是掷地有声,落到实处。让企业内外充满党建学习的热情与氛围,真正的发挥党建精神的积极作用。
最后,企业党建文化墙还可以是展示企业文化的舞台。
在企业党建工作中,企业往往要注重创新表现形式,通过将一些身边的故事或事例,与党建文化结合起来,让党建文化更加有生活气息,接地气。比如,企业党建文化墙中可以融入企业文化的内容,既可以传达企业内部的价值观与管理方法,又可以与党建文化形成联系与互动,让党建文化少了一些深奥与严肃,让企业文化多了一些内涵与意义。