对于很多企业，尤其是国有企业或者中大型企业来说，加强党建文化建设工作是企业日常管理的一部分。新时代新征程，作为国家经济发展的“毛细血管”，企业抓好党建文化工作，夯实党建文化基础，用党的优秀精神与力量，指引企业不断发展。

企业打造党建文化，最常见的方法是在企业内部打造一面党建文化墙，通过将党建文化融入日常企业工作环境中，让党建文化如微风细雨，沁润人心。

因为，企业党建文化墙，“展”的不仅仅是党建内容。

一方面，企业党建文化墙是党建文化的输出窗口。

对企业来说，遵循党的政策指导，跟随党的发展路线，是科学的合理的。企业发展过程中，离不开党建文化的指引，尤其是对于国有企业来说，积极“打卡”党建文化墙，将党的内容与精神有效传达给企业内部，通过学习党建文化，领会其精神含义，有助于在企业在市场经济中把握先机，把握机遇，从而为企业的发展谋取更好的发展路径。

另一方面，企业党建文化墙是企业党建成果的展示平台。

企业坚持党建文化建设工作，需要一个展示成果的平台。通过打造一面优质的企业党建文化墙，充分展示企业党建学习的过程与结果。鼓励企业内部职工分享党建学习心得，发表对党的政策的理解与感触，让党建学习不是空有口号，而是掷地有声，落到实处。让企业内外充满党建学习的热情与氛围，真正的发挥党建精神的积极作用。

最后，企业党建文化墙还可以是展示企业文化的舞台。

在企业党建工作中，企业往往要注重创新表现形式，通过将一些身边的故事或事例，与党建文化结合起来，让党建文化更加有生活气息，接地气。比如，企业党建文化墙中可以融入企业文化的内容，既可以传达企业内部的价值观与管理方法，又可以与党建文化形成联系与互动，让党建文化少了一些深奥与严肃，让企业文化多了一些内涵与意义。