首先，在办公环境的设计上要注重企业的核心价值。每个企业都有自己的核心价值观，例如专业性、创新性、卓越性等。这些价值观应该贯穿于办公室的设计中，可以通过墙上的装饰画、办公家具的风格、办公室的布局等方面来体现。例如，如果企业追求创新，可以选择一些富有创意且前卫的家具和装饰，让员工在工作中得到灵感。

然后，要注重企业文化符号的展示。每个企业都有自己的标志性符号，例如标志logo、企业口号、使命宣言等。在办公环境中，可以适当地将这些符号融入到墙面的装饰、家具配件和办公用品当中，以彰显企业品牌文化。例如，将企业标志logo设计成特别的灯饰，放置在办公区域的中央位置，既可以成为一道亮丽的景观，也能增加企业品牌形象的曝光度。

再者，要注重员工参与感的培养。办公环境设计不只是一种装饰，更是员工工作和生活的场所。因此，设计师在规划办公室时应该考虑员工的需求和喜好。可以设置一些员工可自主选择的区域，例如休息室、阅读角、活动区等，让员工能够在工作之余放松身心。同时，可以设置企业文化墙，让员工可以贴上自己喜欢的照片、文字或是相关活动的纪念品等，增加员工的归属感和参与感。