文化墙主要的功能是让企业的文化氛围和精神在润物细无声中，让客户了解企业的想法，让员工对企业的目标和责任一目了然，从而达到潜移默化式的功效。

企业文化墙的要素有以下几点： 

1、精神文化：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。 

2、制度文化：企业的各种规章制度，以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。 

3、物质文化：包括厂容、厂纪、企业标识等。

合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，建议举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到Z显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，建议不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。Z终是企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐。