企业文化墙即企业的文化展示面，它是一个企业文化底蕴的内藏与外现，也是文化的载体与传承。究其根，每个企业的文化都代表着不同的意境与含义，但是文化墙的目的都是一致的，是文化行之有效的载体。那么问题来了，我们在做文化墙的时候有哪些需要知道的常识呢？

1、需要确定公司文化墙设计制作的内容

关于公司文化墙设计制作的版块，内容可以是总经理寄语、公司简介，这一项是随着公司业务方向及工作中心的变化更新。或者是放些团队活动风采展示，还有就是公司发展的近期规划和远景目标。在很多的时候来说公司文化墙的建设是为了彰显一个公司独特的文化，向外界展示该公司的独特魅力。

2、明确公司文化墙设计制作的要点

首先是找准公司的文化，凸显公司的文化。公司文化不是一堆冠冕堂皇的句子，Z重要的是要实在。不同层次的公司有不同的表达方式，雅俗共赏Z好的选择。

3、需要结合实际面积合理分配公司文化墙的内容

公司文化墙的主要内容应该是公司的经营理念，服务理念等，有的公司把公司的荣誉放到Z显眼的地方，并且占据非常大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，Z好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。