文化墙的设计不仅能让员工工作目标更加明确，而且还能更好地激励员工，就是这种无形的文化能影响和约束员工。今天来为大家讲解下文化墙较为简单的几个步骤，一定要掌握了！

第一步，在制作文化墙时间先要根据办公室的位置和场所来确定，有的是在前台，有的是在走廊，还有的是放在部门之间。这个需要根据公司来确定的，没有一个固定标准！

第二步，文化墙的主题和副标题，文字的设计一定要避免繁多，尽可能设计的简单些，这样才能突出墙面的重点！

第三步，根据文字主题来设计相对应的图片，在这里可以是图片和文字相互组合的方式。

为什么选择墙大文化？墙大文化是一家从策划、设计到施工全程服务的企业文化墙设计公司，帮助企业提供落地效果好、实用的文化墙解决方案。墙大文化的愿景：成为广州市文化墙领域的引导者！