企业文化墙设计不同于VI设计，VI设计中各模块相互独立，而企业文化墙形象设计中各模块是相辅相成的，有时缺一不可。文化墙设计内容可以简单，分为以下四部分，分别对应于文化墙设计的四个阶段。

1.整体企业文化定位设计

内容包含项目定位分析、目标群体行为、定位分析、品牌概念元素提取、品牌理念视觉化、空间主风格定位。风格定位设计涵盖主体区域视觉表现，主体道具视觉表现，色彩、文字、符号视觉表现，功能区域设计，Logo元素应用设计，品牌风格体现设计，整体个性元素造型定位设计，人体工程学科学定位设计。

2.内外部环境系统设计

内部环境系统;收银区、墙面产品销售区、中导产品销售区、体验区、柱体、休息区、天花及地面造型、室内照明系统、电路布置导视系统、主体形象区、小型陈列道具。外部环境系统∶Logo应用基本板型，外立面标识基本形态，标识灯箱基本形态，各门头规范（旗舰、标准、竖式、异型），外立面照明设计，外立面生动化物料规范（营业时间、警示条、标牌等），外立面橱窗设计。

3.执行系统范例规范

执行系统范例包括旗舰店、标准店、普通店、商场店（U型、L型、一字型、中导型）范例，道具组合范例。执行系统规范包括手册使用规范、道具应用规范、辅助设备规范、色彩应用规范、材料应用规范、灯具应用规范、装修应用规范。

4.实施及成果

材料样板，软装配件，施工咨询（场地、道具、装修）。文化墙手册执行标准，可执行源文件品牌卡。

为什么选择墙大文化？墙大文化是一家从策划、设计到施工全程服务的企业文化墙设计公司，帮助企业提供落地效果好、实用的文化墙解决方案。墙大文化的愿景：成为广州市文化墙领域的引导者！