一、公司的文化墙设计元素

公司的文化墙设计也要体现流行的设计元素，应该有选择地筛选和利用，以适当地展示艺术效果。同时需要注意的是，设计风格要与整体一致，这样才能更好的体现主人的文化品味。企业文化形象墙的装饰一般包括以下内容：企业责任；学习哲学；市场观念；企业宗旨；企业精神；企业使命、员工风格、企业动态也是很重要的内容。

二、公司的文化墙设计内容要有创新思维

知识创新是企业文化规划的灵魂。知识经济是一种成败取决于创新速度和方向的经济。创新是知识经济的内在动力和灵魂。所以公司的文化墙内容设计要有创新思维，才能出采。创新需要企业大量交流，以及科研、工程设计、产品开发、生产活动和营销各部门之间的复杂反馈，从而形成有价值的创意思路，从而做出效果好的有创意公司的文化墙。

三、公司的文化墙设计要有清晰的价值观

价值观反映了一个企业的社会追求和崇高理想，代表了判断事物对错的标准和原则。比如联想集团的核心价值观是“客户服务、精益求实、诚信共享、创业创新”。提炼价值观一定要从企业实际出发，具有时代特征，水平高，符合行业特点和企业定位，引起员工共鸣。核心价值观是经营理念和行为准则的基础。有清晰价值观的公司的文化墙，能轻松传导给员工，给客户，从而起到应有的作用。

为什么选择墙大文化？墙大文化是一家从策划、设计到施工全程服务的企业文化墙设计公司，帮助企业提供落地效果好、实用的文化墙解决方案。墙大文化的愿景：成为广州市文化墙领域的引导者！