企业职工文化墙，一般也称之为员工墙、员工风采、员工文化墙等。这是企业文化墙最为重要且最为关键的部分，一般是我们常说的企业内部文化。不仅仅只是彰显了企业文化，更为关键的是凝聚着企业的战斗力。

绝大部分的知名大公司都将企业文化制定的成败企业的存亡，所谓木秀于外，腐于内。

那么如何做出成功的文化墙呢？

很多企业的第一选择就是找免费设计的公司，为了省钱。其实第一步就走错了。免费的设计绝对是不需要花费多大成本的，意味着东西差，免费的东西，你能让它好到哪去呢。拼多多价低的多是劣质产品，更别说是免费的了。所谓的免费无非就是套套模板，更别说什么创意价值了，劝君醒醒吧！现在是市场经济，绝对是一分钱一分货。

内容策划，想要表达企业怎样的文化，突出哪些？

很多企业做文化墙，对于如何做内容就是一大难题。哪些墙面要做？墙面做什么内容，文字图片如何组织筛选就是一个问题。其实这个问题很简单。

1、什么样的工作区就表达什么样的内容。例如市场销售区，那就表达市场销售的员工文化，激励和奖榜了等。

2、公司的核心员工，是技术还是销售？所以有所倾向。

3、做品牌就是做文化，做文化就是企业的内部文化。文化以人为本。

如何制作

在制作上，可以做到物美价廉的。这就要看文化墙公司的功底了。一个价格低的材质依然可以做到很好看。

为什么选择墙大文化？墙大文化是一家从策划、设计到施工全程服务的企业文化墙设计公司，帮助企业提供落地效果好、实用的文化墙解决方案。墙大文化的愿景：成为广州市文化墙领域的引导者！