产品和服务同质化严重的今天，企业主意识到企业文化的重要，提升软实力，就是提高公司的综合竞争力。

企业文化墙又是企业文化的展示形式，做的企业也开始多了起来，要执行时想少走弯路，可以看完此文。

误区一：认为文化墙的设计一定不能平庸，不能做低档的文化墙设计。有这种想法，设计会越来越复杂，材料多样化，追求层次感多，这是一种误导 。其实文化墙设计要体现公司的个性（特点），还要有较强的艺术表现能力。追求设计是简练 、明快，让每个人一眼就能"get"到你的观点 。

误区二：大面积布置文化墙。设计不要过分追求标新立异，大搞差异化，这种做法适当，不要过分使用，过头了就会弱化思想，不能够让观看的人快速了解到重点，而且过分地装饰是很累赘，这是钱啊，省了就是利润。

误区三：追求性价比，使用套版。以某个版面为参考，直接把内容更换就完成了文化墙的设计，胡乱拼凑加死板硬套的方法，这样做出来的文化墙是没有思想的。品牌价值没有提升，没有提高销售额，省了小钱，失了机遇。

误区四：过重表现文化墙的形态，忽视了文化墙的思想内容，文化墙是要与企业的宗旨相符，与空间环境相应，精雕细啄文字内容，适当表达重点词，令受众有所共鸣，这样才能够体现文化墙设计的价值。