关于一个企业公司办公室文化墙设计，首先要知道自己属于哪个行业，应该对应什么样的风格？

比如电子行业给人科技感的话，选择的风格应该偏向科技感。餐饮行业要营造的是一种能引起用户吃的感觉的氛围。

那么我们的企业应该如何规划呢？

对于一个企业来说，在成立之初，就要有企业文化、企业发展历程、企业荣誉等，这样才能快速塑造企业形象，增加企业信任感。

企业文化可以激发员工的任务感。无论什么样的企业都有自己的义务和任务，企业任务感是所有员工工作的目的和方向，是企业时不时启动或移动的动力来源。企业文化可以团结员工的归属感。企业文化的作用是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地区的人追求同一个梦想。

公司办公室文化墙设计可以增强员工的责任感。企业应该通过大量的材料和文件来宣传员工责任感的重要性。管理者要向全体员工灌输义务意识、危机意识、团队意识，让大家清楚地知道企业是全体员工共有的。

公司办公室文化墙设计可以给员工一种荣誉感。每个人都应该在自己的工作岗位和工作领域做出更多的贡献，产生更多的成就，追求更多的荣誉感。

企业文化能完成员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更努力的进取，光荣越高，成就感就越大，越明显。

企业展开史每个企业都有自己的展开进程，也就是企业管理团队与管理理念逐步探究与完善的过程，因而都有自己的企业展开史。

为什么选择墙大文化？墙大文化是一家文化墙设计制作施工一体化公司，拥有策划设计团队和生产车间，专注于企业文化墙领域，帮助企业传达文化理念，好形象就是竞争力！墙大文化的愿景：成为广州市文化墙领域的引导者。