总共有以下几点：提升公司的整体形象，改善企业内部的工作环境，还可以凝聚人心，增强员工的归属感。部门壁垒的拆除，协作成本的降低，企业凝聚力的增强，是保证企业效益产能的前提，只有大家齐心协力，企业的市场才能不断扩大。

企业文化墙专业设计作为一种心理约束，可以规范行为，替代一些形式上的约束，可以降低管理成本。

精神激励员工比物质激励更有效，可以降低物质激励的成本。优异的企业文化对促进企业的可持续发展起着主动的作用。

企业文化建设在构建和谐社会中具有重要的基础作用，不仅有利于精神文明的发展，而且促进企业的进步和物质文明的发展，成为构建谐社会的重要环节。

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