设计公司的企业文化包涵的内容

浏览量: 2982021-10-20 18:02:34

企业文化设计是企业在对外展现自己文化和产品的窗口,一个优秀的企业文化不仅诠释了企业的核心价值内容,更是传达了企业品牌文化的精髓,呈现企业的文化特色。企业文化墙是企业脸面的表现方式,是企业文化具有“灵魂”的生动空间。所以,今天墙大文化就带大家来了解一下设计公司的企业文化包涵的内容?

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一、设计公司的企业文化包括以下几个方面∶

1)企业名称、标志、标准字、标准色。这是企业物质文化最集中的外在体现。

2)企业外貌、建筑风格、办公室和车间的设计和布置方式等。 

3)产品的特色、样式、外观和包装。 

4)技术工艺设备特性。

5)企业旗帜、歌曲、服装、吉祥物等。

6)企业造型和纪念性建筑,如雕塑、纪念碑、英模塑像等。

7)企业的文化传播网络,如企业自办的报纸、刊物、有线广播、闭路电视、计算机网络、宣传栏等。

8)企业的文化体育生活设施。建立和完善员工的文化设施,积极开展健康有益的文体活动,是许多优秀企业的重要物质文化内容。

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二、企业文化与企业思想政治工作的关系有4个共同点

企业文化与企业思 想政治工作既不是相互包含,又不是完全重合,而是可以形象地表述为两个交叉的圆的关系。

企业文化与企业思想政治工作有许多共同点∶

1、目标基本一致

二者均以经济建设为中心,从企业的生产经营出发,注重调动员工的积极性、创造性,

把企业内部的各种力量凝聚在一起,为实现企业目标服务。

2、对象相同

设计公司的企业文化与企业思想政治工作的对象是企业的全体员工。

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3、工作内容有相似之处

企业文化强调以人为中心,重视人的价值思想政治工作则强调广大员工的企业主人翁地位。

两者都提倡尊重人、理解人、关心人、爱护人。

4、工作方式有重合

二者都注重宣传教育,注重树立典型、榜样来开展工作,并倡导领导的率先垂范和身体力行。

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